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「員工離職率高，純屬正常」：厲害的管理者，都具備3種應對 ...

因此，由於新員工與老員工的尊重需求與認知需求的不同，最好的方式就是針對彼此建立合理的管理體系。 打個簡單的比方來說，作為一名新員工來講，他們進入 ...

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