[爆卦]員工離職原因調查是什麼?優點缺點精華區懶人包

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員工離職原因調查 在 方以文 Instagram 的最佳貼文

2020-12-03 16:27:04

. [有線新聞] 有線電視重組調動及裁員共100人,佔員工總數8%。其中新聞部裁走40人成為重災區,包括深入調查組別《新聞刺針》全體組員。 事件引發新聞部員工不滿,有線新聞元祖級人馬、《有線中國組》主管司徒元率領全組辭職。港聞組、財經組、國際新聞組主管亦請辭,以表不滿。港聞組5名採訪主任,11名記...

員工離職原因調查 在 方以文 Instagram 的最佳解答

2020-12-03 16:27:04

. [有線新聞] 有線電視再裁員,新聞部裁走40人,包括深入調查組別《新聞刺針》全體組員。 [update 1400] 新聞部多名員工向管理層許方輝、李臻、陳興昌查問《新聞刺針》滅組及裁減其他員工原因。許方輝表示今次裁員為「節省資源」、「重組架構」,亦提到《新聞刺針》節目會繼續製作。被問及為何《新...

員工離職原因調查 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳解答

2020-05-11 10:30:16

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  • 員工離職原因調查 在 香港經濟日報 hket.com Facebook 的最佳貼文

    2021-08-24 19:00:18
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  • 員工離職原因調查 在 BusinessFocus Facebook 的精選貼文

    2021-08-23 20:30:30
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  • 員工離職原因調查 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-19 18:09:10
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    [有一天我們會中年,都希望還有一份工作]

    我演講的場次不多,今天上午這一場,我倒是一口答應。主題是鼓勵企業雇用中高齡者,我只問了一個問題,誰來聽講?對方說是企業主﹑人力資源主管,以及部門用人主管,我心裡閃過一個念頭:

    「終於讓我逮著機會﹗哪有拒絕的?」

    練兵千日用在一朝,我就等這一刻,要跟這些掌握用人生殺大權的關鍵人物親自說明,用中高齡者是他們的使命,以及責任﹗而且不只是錄用,還要協助員工儘量保住工作,不要輕易失業,因為—

    一旦失業,中高齡者要再就業真的困難﹗

    所以最好不要淪落到失業的地步……否則必須面對「求職下流化」四個現象:

    💚1.去專業化:
    很難再回到本來的專業職,知識﹑技能與經驗一夕化為烏有,一概不被承認,甚至被認為是包袱。

    💚2.非典型化:
    很難再找到編制內的全職工作,等著他們的多半是兼職﹑時薪﹑派遣﹑外包等職務,職涯變得不穩定,容易成為流浪工作者。

    💚3.薪水下滑:
    很多中年人的薪水加不上去,便想求職,可是面試後都來問我:「外面是不是很不景氣?」其實不是,而是比起年輕人,他們「又老又貴」而不自知。

    💚4.職位降低:
    很難再回到原來的職位,因為中高階主管的位子本來就少,而且很少流動,很少出缺。還有,這種位子用的多半是老闆信任的人。

    再來看勞動部的調查,會發現上面這四個下流化現象,會造成中高齡求職困難,像是—

    💚求職困難原因第一名:82%卡在年齡太大的問題上
    💚求職困難原因第二名:55%卡在薪資無法令人滿意
    💚求職困難原因第三名:32%卡在職位不如預期上

    一名社會新鮮人初次求職,平均花2個月,中高齡者卻長得多,65%花了15個月才加入勞保,足足6倍有餘﹗另外35%呢?極有可能找到的是不具勞保的黑戶工作,或找太久到最後成了怯志求職者,索性不出來求職了﹗像這類不求職的人口,是不計算在失業率裡,這也使得失業率嚴重被低估。

    說這麼多,我的用意是在強調一件事,千萬不要讓自己失業,中年人沒有負氣離職的資格,只有委曲求全的條件。當然,中年失業不完全錯在自己,很多情況是外在因素所逼,比如產業更迭﹑市場競爭﹑企業購併,甚至上下兩代接班,新主子會逼走一批老臣,因此非戰之罪的比例不低,不必過度歸咎於中年人。

    再從統計數字來看,馬上就能感受到一個台灣就業市場的問題:對中年人極度不友善。我經常講課問在座的聽眾,台灣平均幾歲退休?起初一面倒,都說65歲;直到我講了2萬名學員之後,現在比較有人會答58歲。這個數字上的出入,說明什麼?大家想的是65歲退休,卻在58歲退,是非志願的結果,也就是—

    被逼退﹗

    這是2016年的數字,當時日本是69歲退休﹑韓國是72.9歲,所以我真心感到台灣的企業在雇用員工上未善盡社會責任,遠不如日韓兩國。不僅於此,太多的統計數字都證明,在照顧員工上,台灣的企業做得太差﹗從以下兩個數字即可知道:

    💚台灣經濟成長的GDP在1997年之後,越來越多落入企業的口袋裡,員工分到的比例越來越低。現在企業拿走51%,1,100萬上班族才分得46%。

    💚台灣上班族的固定薪占薪資的64%,低到成為亞洲第一﹗也就是說企業不只薪資凍漲16年,拿走大半利潤,還讓員工的薪資不穩定,靠變動薪度日。

    我並不是要鼓吹勞資對立,可是統計數字看多了,心很悲涼﹑很氣憤。其他國家的企業,目的也是賺錢,他們面對的困難與競爭不比台灣少,為什麼他們做得到,而我們的企業這麼貪婪與苛刻?是不是因為台灣最美的風景,是善良的台灣人?這是欺負人哪﹗

    這是我答應這場演講的源由,在座的不論人資或主管,也都是員工呀﹗如果大家有這個覺醒,有使命感一點﹑積極作為一點,一定能夠改變這個就業市場,幫助中高齡者安居樂業,防範於未然,不至於鬧到失業地步,再來困難求職。換個角度來看其他員工失業,不也在預演自己的未來嗎?

    在演講起初,我問這些聽眾,中年求職困難最主要是因為以下哪個?結果態度不佳是第一名,其次是工作技能跟不上,還有人說健康體能﹑薪水太高﹑職位不合,至於年齡太大則很少人舉手。這說明什麼?我們對中高齡者隱藏著歧視,包括刻板印象,卻毫無自覺。

    Mobile 1是很多科技人在上面的論壇,有人問,如果你是老闆,要不要用中高齡?討論熱烈,卻幾乎一面倒:

    不用﹗

    第一名理由也是指稱中高齡者態度不佳,說他們老油條,偏偏能力差,還想要高薪與當主管,結論主要是這個:

    「中高齡不是資深,而是落伍與不更新。」

    這當然有部分事實,難怪年輕人看不慣中高齡者。固然中年人要自我檢討﹑與時俱進外,企業也要提供升級與轉型上的協助,千萬不要讓員工10年或20年固守同一個領域﹑同一個職務﹑同一個技能,最後成為「房間裡的大象」,龐然大物卻被視而不見,失去亮點,最後被棄之如蔽屐,造成企業與員工雙輸。

    企業可以做什麼?比如:
    💚跨部門專案
    💚輪調制度
    💚職務再設計
    💚轉型培訓

    我們每個人都會走到中高齡,都希望老而有所用,因此為現在的中年人盡一份心力,積極開拓出職涯的可能性,等於為自己的未來鋪路,最終受益的是我們本人,何樂而不為?

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  • 員工離職原因調查 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文

    2019-12-11 19:30:10

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    各節重點:
    【臺灣焦點】
    00:27 政院擬推動檳榔專法
    01:44 移工大遊行欲廢除仲介制度
    02:40 兒福聯盟購屋風波
    04:15 候選人號次出爐
    【國際關注】
    04:53 法國反年改全國大罷工
    05:40 華為251事件
    06:42 印度女獸醫遭〇殺案
    08:16 伊朗血〇鎮壓死傷不明
    09:22 俄羅斯禁賽4年將缺席東京奧運
    10:35 北約70週年八卦影片成焦點
    【趣味集錦】
    12:09 神奇的藝術蕉流
    12:57 掰比~別忘了訂閱

    【 製作團隊 】

    |企劃:土龍
    |腳本:土龍、力寧
    |剪輯後製:Pookie & 絲繡
    |剪輯助理:絲繡 & 范范
    |演出:志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    【臺灣焦點】
    🔆檳榔專法
    → 檳榔確定立專法納管!政務委員林萬億:誓言終止檳榔「無法可管」困境:http://bit.ly/36s1b1Z
    → 檳榔專法有必要 政委:下會期討論:http://bit.ly/358dmAM
    → 檳榔種植面積「果物類第一」 教授怒批:http://bit.ly/2REU5mz
    🔆移工大遊行
    → 移工遊行要求廢除私人仲介制度!勞動部:透過雙邊會議推動:http://bit.ly/38nUjo9
    → 移工遊行盼廢除私人仲介 勞動部:回歸市場機制:http://bit.ly/36ulGet
    → 台灣外籍移工逾70萬人 控遭層層剝削:http://bit.ly/2LIBRNk
    🔆兒福購屋風波
    → 兒盟購屋爭議民眾喊退捐 執行長落淚:努力不讓服務受影響:http://bit.ly/2E6Wj65
    → 兒福聯盟花3.7億買內湖辦公室 盼讓服務穩定發展:http://bit.ly/36syiT1
    → 兒福3.7億買房爆「退捐潮」!執行長落淚:http://bit.ly/3560lHP
    → 元大不能「公益價」賣樓給兒福聯盟? 專家:恐遭金管會、國稅局罰:http://bit.ly/2P9SN19
    → 房仲指雙北必有便宜商辦 兒盟:有業者拒賣公益團體:http://bit.ly/345qvJj
    → 台兒福聯盟斥資3.7億購屋引爭議,公益組織運營資金該如何分配?:http://bit.ly/2Yze0oo
    → 兒福3.7億置產爭議》月息61萬遠低每月百萬租金 社福團體被期待「用愛發電」?:http://bit.ly/2PAGABA
    → 兒盟置產惹議!社工師吐沉痛心聲:夠苦才對得起大家捐的錢?:http://bit.ly/35bc6Ne
    🔆總統大選號次出爐
    → 總統大選抽籤 宋楚瑜1號、韓國瑜2號、蔡英文3號:http://bit.ly/2PBIKkj
    【國際關注】
    🔆法國反年改大罷工
    → 鏡頭背後/法國反年改大罷工:癱瘓馬克宏政府的改革危機?:http://bit.ly/36sArOR
    → 法國「無限期」大罷工登場:一天245場遊行、80萬人上街頭,直到馬克宏撤回年改:http://bit.ly/2YCGFJ3
    → 法國罷工致交通癱瘓 馬克龍養老金改革受阻:https://bbc.in/2qKazPg
    → 法國反年改罷工將升級 9日交通料持續陷混亂:http://bit.ly/2YEjFJD
    → 法國工會大罷工 抗議馬克宏年金改革:http://bit.ly/36mB5x7
    → 法國反年改集體罷工 大群「泰迪熊布偶」團圍地鐵出口萌爆網友:http://bit.ly/2REXGkv
    🔆華為251事件
    → 華為與李洪元事件:中國「離職冤獄251天」的賠償風波:http://bit.ly/34brpEm
    → 「工作996,辭職251,討論404」前員工莫名遭拘重傷華為形象,中國網友全倒戈:孟晚舟活該被抓!:http://bit.ly/34bB1yI
    → 李洪元稱華為251事件檢方主動立案 官方駁斥不實:http://bit.ly/36pdfky
    → 華為是如何在中國失去民心的?:https://nyti.ms/35gPV8w
    → 「251 禁言刪文事件」如何讓華為跌落愛國神壇?:http://bit.ly/35egvig
    → 「李洪元251事件」戳痛民眾 華為輿論風暴背後的真相與情緒:http://bit.ly/2YzXG6G
    🔆印度女獸醫遭〇殺案
    → 印度4嫌〇侵女獸醫焚〇 民眾怒吼:http://bit.ly/2qFcS62
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    → 印警""就地正法""4〇侵殺人犯 民眾叫好:http://bit.ly/35dqZPc
    → 報應決殺令?印度獸醫強〇案,被捕4嫌「作案現場」被警擊〇:http://bit.ly/2PxipE5
    → 印度獸醫強暴案4嫌遭警射殺 舉國歡騰放炮慶祝:http://bit.ly/3450WYY
    → 印度警方擊斃〇殺女獸醫嫌犯 政府派員調查:http://bit.ly/2t1JmIp
    → 印度獸醫遭〇侵殺害案 承辦警官被揭殺嫌犯過往:http://bit.ly/36oW4iV
    🔆伊朗血〇鎮壓死傷不明
    → 大漲油價引爆「百城示威」》預告強力鎮壓?伊朗全國斷網、最高領袖哈米尼譴責「暴徒」:http://bit.ly/36oWk1n
    → 油價調漲凍袂條 伊朗人上街怒吼:http://bit.ly/35eNaV2
    → 伊朗爆示威 怪美國在後煽動:http://bit.ly/2EilCCx
    → 伊朗示威民眾逾百〇 軍方派狙擊手射〇抗議者:http://bit.ly/2seNrsr
    → 伊朗血〇鎮壓!國際特赦:〇亡上看450人:http://bit.ly/2qK9Xco
    → 伊朗國營電視台首度承認 稱暴民遭安全部隊射〇:http://bit.ly/35mYKgI
    → 伊朗油價漲50%引發40年來最血〇動亂 至少180人〇命:http://bit.ly/2YHRh9F
    → 伊朗威脅升高 美國擬大動作增兵1.4萬人:http://bit.ly/2LFzUkn
    → 美國伊朗罕見合作換囚 川普推文感謝德黑蘭:http://bit.ly/2P8jpQ4"
    "🔆俄羅斯被WADA禁賽四年 將缺席東奧
    → 俄奧會批評 反禁藥組織制裁過度:http://bit.ly/2PCMXEs
    → 俄羅斯遭反禁藥組織重懲 普廷表態將上訴:http://bit.ly/2P8wbhq
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    → 被禁參加全球體育賽事4年 俄羅斯稱上訴無望:http://bit.ly/2PcrMKG
    → 俄羅斯恐遭禁賽奧運 官員指西方國家反俄:http://bit.ly/2Ps3IlC
    → 世界反禁藥組織通過 俄羅斯禁賽4年:http://bit.ly/2P9JKgN
    🔆北約70週年,在偷拍八卦影片中落幕
    → 北約70年高峰會 川普不爽被嘲諷拂袖而去:http://bit.ly/2t6saSh
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