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不可不用，五個降低離職率的妙招！ | Zi 字媒體

但對企業來講，這個階段的員工價值最大，離職損失較大。 這個階段，Hr的主要任務：根據員工類型和需求，設計合理的職業上升通道；俯下身子當橋樑，一頭和 ...

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