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合理離職率
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和諧職場
年度計劃總課程完成率≧96%. 職缺之內部員工替補率≧50%. 人年度員工平均參訓人次:12次. 人力資源投資報酬率* ≧15. 優良員工留任率≧95%以上. 自願離職率<8.4%.
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