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台積電 為何 留不住 公司 高階 人才
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台積電除年薪百萬,還有哪點吸引人?前員工曝「五點」離職原因
但靠加薪搶人才的招數已不管用,104 人力銀行指出,人才流失的原因除了薪資外,久未升遷、成長停滯、無感福利、工作與生活不平衡、與主管同事不合等,都是 ...
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