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台積電除年薪百萬，還有哪點吸引人？前員工曝「五點」離職原因

但靠加薪搶人才的招數已不管用，104 人力銀行指出，人才流失的原因除了薪資外，久未升遷、成長停滯、無感福利、工作與生活不平衡、與主管同事不合等，都是 ...

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