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張忠謀：「被裁員工， 回來吧！」離職員工掙扎人猶在恨難消

績效管理透過員工與組織的不斷回饋，達到成長的目的，這與傳統考績制度每年評估一次，也很不同。 台積電董事長張忠謀昨天說，這次爆發離職員工抗議 ...

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