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公部門協力業務採行分權式考績制度之研究 - 政治大學

外，相較於傳統單軌考績評核，多元評估模式在實施程序與訓練上所增加的時間、 ... 台積電的績效評估採取非正式的360 度回饋，並引進了員工自我評估、虛線.

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