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OKR 差在哪?濫用KPI 制度打分數,小心員工拿不到獎金離職
改制雖引發不少質疑,但以往每年2 月考核結束,都會出現因不滿考績而爆發的離職潮。自2012 年秋季改制後,員工表現不再由「達成KPI 與否」直接評分, ...
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