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台積電考績差
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二十分鐘逼走二十年的員工——園區標竿台積電裁員爆發集體 ...
絕大部份的裁員情況是:員工在「行政假」(無薪假)或上班時被叫去小房間關二十分鐘,幾位主管表示員工績效不好,說軟說硬要求員工簽下「合議離職書」,拿 ...
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