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培養員工核心能力的祕訣: 台積電TQM專案的培訓實驗

當別家企業新進人員即使有高學歷和專業知識，卻仍需要一年以上時間才能發揮績效時， ... 把核心能力訓練時機放在員工剛進公司時2.12 像新兵訓練中心模式培訓核心能力的 ...

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