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4 月調薪傳獨厚新人，台積電：視個人績效等條件而定 - 科技新報

台積電 表示，調薪幅度是依據個人績效、年資、職等許多條件而定。 據台積電企業社會責任報告書指出，109年全體員工離職率約5.3%，1年內新進員工離職率高達 ...

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