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台灣缺什麼人才
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::: 運用彈性人才策略解決企業缺工問題:::
台灣 面臨人口少子化、高齡化與世代工作價值觀的轉變,使得企業徵才的難度逐年增高,企業如果能夠因應台灣人口結構的改變、經濟與社會環境的變遷,盡早調整 ...
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