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在日本任職的您，休有薪年假不再遙不可及！ - 台湾人材ネット

一般勞基法規定員工在進入公司工作6個月以上，出勤率若有達到八成，原則上需給予10天有薪假，隨著年資增長達到6年6個月時，將有20天的有薪假。其新修正 ...

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