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中高齡者及高齡者就業促進法 - 全國法規資料庫

前項所稱差別待遇，指雇主因年齡因素對求職者或受僱者為下列事項之直接或間接不利對待：. 一、招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等。 二、教育、訓練或其他 ...

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