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專輯-政府部門員工待遇比較原則之研究

有維持員工基本生活水準、延攬及留用優秀. 人才、激發員工個人績效、實現公平性與支. 持業務上需要等多重目的,故要建構健全公. 務人員待遇制度,除透過工作評價針對政府.

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