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職能分析方法簡介 11

無結構性的訪談通常使用大量開放式的問題，並視受訪者的回答內容來決. 定接下來的問題與深入方向；半結構性的訪談則包括數題必須要詢問的問題，但. 對於深入方向亦留有彈性 ...

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