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勞 基 法 第 30 條 第 4 項
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勞動條件會談紀錄
事業單位採行「加班時數以3個月總量管制(勞基法第32條第2項)」、「輪班換班間隔(勞基法第34條第2項)」及「例假七休一(勞基法第36條第4項)」彈性調整措施,應經 ...
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