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勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法 - Google 圖書結果

087 2 等於變相的剝奪了勞工之休息時間或休假時間,那麼,因為出差而增加的交通時間,該以工作時間來認定嗎?勞基法施行細則第 19 條:「勞工於同一事業單位或同一雇主所屬 ...

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