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非法資遣,惡意資遣, 違法解僱| 專業勞資律師- 林柏男律師

雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工（不用付資遣費），或是符合勞基法第11條才可以資 ... 在日後的訴訟中，雇主往往會主張勞工是自願離職，增加訴訟不必要的麻煩。

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