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交辦工作要注意！當心觸法！｜YES123法律避雷針

如果雇主要怎麼做要看一下《勞動基準法第10條之1》的調動五原則： 一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。

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