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勞 基 法第 35 條 罰則
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事業單位未登載勞工出勤紀錄違反勞基法將開罰9至45萬元
... 就是雇主須先提出員工出勤紀錄,只要雇主未備置出勤紀錄或紀錄未保留5年,即違反勞動基準法第30條第5項規定,恐吃上新臺幣9萬元至45萬元之罰鍰。
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