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勞 基 法第 35 條 罰則
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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才 ...
另外,此次修法,對於違法者更依據事業規模、違反人數與情節、大幅提高罰則至100 萬 ... 根據勞基法第36 條,一例一休的定義為──除了變形工時外,勞工每7 天應有2 天 ...
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