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《聯合報》企業文化的形成與傳承, 1963-2005

習賢德. 自企業文化解讀員工獎懲與到離職紀錄令人感慨的是,全球成功的企業無論其行業種類為何,在其企業文化內涵方面均有極高的相似度,但何以有些企業就無法守成呢?顯然 ...

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