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勞逸不均離職
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為何愈來愈多年輕公務員要拋棄鐵飯碗?
二、年輕公務員離職率高之可能原因 (一)工作內容業務量增加,公務人力卻不足且勞逸不均 行政機關人力在人力總量管制的限制下,很難增加員額,然而 ...
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