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勞逸不均離職
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台灣地區公私立幼稚園與托兒所教師離職異動之研究
... 勞逸不均。 根據蕭霖(2001)的研究指出,金錢因素是美國教師放棄教職的最重要原因。不. 過本研究發現,對於臺灣地區私立幼稚園與托兒所教師而言,薪水並非他們想離職異.
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