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勞資關係法
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勞動臺北電子報第99期
我國勞動法過去對於「爭議行為」並無明確定義,一般是指勞資之一方為貫徹其主張,以 ... 勞工工作年資在罷工期間應繼續累積計算,因勞動關係在罷工期間仍繼續存在[2]。
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