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勞資爭議 私下和解
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https://books.google.com.tw/books?id=US9qDwAAQBAJ&pg=PA118&lpg=PA118&dq=%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0+%E7%A7%81%E4%B8%8B%E5%92%8C%E8%A7%A3&source=bl&ots=UZ55ipNZ24&sig=ACfU3U3KcGD4dod6mx2-sW5Dop561ugylQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwiX6oPhtcX0AhV2TmwGHQZgC-gQ6AF6BAgSEAM
智慧財產權法專論-透視營業秘密與競業禁止
... 有無侵害理應回歸權利人,增訂一般侵害行為屬告訴乃論,得讓雙方當事人私下和解, ... 行政管制之立足點,調和勞資雙方於勞動契約中,保密及約定競業禁止方面提出淺見。
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