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勞資爭議 私下和解
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臺北市政府勞動局電子報
(一)倘若勞資雙方針對工作權的各項問題具有爭議時,除可以由勞資雙方私下協商外,也可以 ... 進行調解時,勞資雙方應注意下列事項,以利和解達成,勞工得以返回職場:.
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