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勞資爭議資遣反悔
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勞資爭議案例(十三):和解效力爭議
1、勞資雙方因資遣費爭議於104年8月26日在桃園市勞資和諧促進會召開調解 ... 勞方不得事後反悔,主張未依平均工資計算,請求資方補足資遣費差額 11 ...
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「勞資爭議資遣反悔」
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