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勞資爭議資遣反悔
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雇主與勞工以合意方式資遣解僱合法嗎? - 中華人力資源管理協會
若勞工已經提出勞資爭議調解申請,雇主在此期間不得解僱勞工,或作出任何不利勞工的行為,否則將抵觸前述法律規定而無效。 不過這個規定並不適用於「合意資遣」,因此縱使 ...
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