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勞基法第14條108年勞資爭議調解案例（一一九） - Prinejoy

108年勞資爭議調解案例（一一九） 勞工拒絕懲戒性調職，得否行使勞動基準法第14條… ... 離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水因此勞基法第14條特別規定，如果遇到特殊 ...

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