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人資制度暨勞資爭議類型解析班(遠距教學)

3.強化學員勞資爭議調解實務。4.培育勞動法令諮詢服務人才。 學習成效： 1.透過案例分析及實務演練，促使學員能學以致用 2.減少勞資爭議、促進勞資合作，提高工作效力

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