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勞資爭議案例 - 中華人事主管協會

一、勞資爭議發生後，雙方為求盡速弭平爭議，經常會藉由私下協調，或是向主管機關申請勞資爭議調解方式進行，而如果雙方對於紛爭的解決達成共識，和解內容也大抵會是以 ...

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