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勞資爭議不看會哭- 最近接到不少勞工朋友來電諮詢 - Facebook

所以勞工自發現有雇主違法事實的那天開始，30天內一定要寄出「存證信函」（保存法律上的意思表示），否則調解不成上法院，不管你有多明顯的證據，法官仍可判勞工敗訴、 ...

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