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淺談我國勞資爭議調解程序及效力 - 榮富國際法務管理集團

值得注意的是勞工行政途徑的調解效力：（1）調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。（2）調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 鄉鎮市調解委員會途徑： ...

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