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勞資爭議處理法
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新「勞資爭議處理法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究
台灣的勞資爭議主要是透過協調、調解和仲裁這三種行政途徑處理之,不過協調算是一個非正式的處理方式,因為現行「勞資爭議處理法」中並無協調此一處理方法 ...
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