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被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」

以此案例來說，其實資方未經員工的同意就片面降薪，員工在知悉後反應未果， ... 性原則」的存在，使得企業不得己用這種變形的方式來因應勞資爭議，這 ...

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