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勞資爭議仲裁流程
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勞資爭議】 依勞資爭議處理法進行仲裁程序之情形有幾種?
調整事項之勞資爭議,調解不成立者,經爭議當事人雙方之申請,應交付勞資爭議仲裁委員會仲裁。 2.主管機關認為情節重大有交付仲裁之必要時,得依職權交付仲裁,並通知 ...
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