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勞資關係如何好聚好散？勞動律師提醒：「合意資遣」該注意 ...

勞資 雙方合意資遣是合法的 · 勞工主動要求雇主資遣並達成合意一樣合法有效 · 收下資遣費支票並兌現被認為同意接受合意資遣 · 拒絕接受PIP（績效改善計畫）也 ...

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