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【勞動檢查】出勤紀錄一定等於工作時間嗎？ - 樂誠勞資顧問

勞基法第30條第5項規定：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。」；同條第6項：「前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或 ...

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