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「上下班免打卡」自由自在令人羨慕沒想到新北勞檢處卻這樣說

另外，針對居家辦公或經常外出工作的勞工，雇主也可以約定，先以平時的工作時間記載於出勤紀錄上，如有加班，再核實登載加班起迄時間，做為雇主計算工資與加班費的憑據。

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