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日商法律服務-勞動檢查之應對實務

舉例而言，就「勞動條件檢查」部分，除必定檢查的「勞工三寶」 (按勞動基準法規定，雇主必須置備勞工名卡、工資清冊以及出勤紀錄等資料，並且須保存5年) 外，尚可能檢查 ...

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