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勞工 解僱 條例
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勞工試用期法律性質之研析二、議題所涉法規
勞動基準法、勞工退休金條例、勞動事件法 ... 在雇主未濫用權利之下,無須具備《勞基法》所規定之終止契約事由,亦無資遣費相關規定之適用,容許雇主有較大解僱彈性。
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