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勞工 解僱 條例
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https://labor.hsinchu.gov.tw/News_Content.aspx?n=1512&s=201677
公司如訂有試用期,是否就可以在試用期屆滿前任意解僱勞工?
也就是當企業資遣與解僱員工時,必須有資遣與解僱的事由。特別是如果要資遣試用期內的員工,仍要依照《勞基法》和《勞工退休金條例》給予員工資遣費。
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「勞工 解僱 條例」
的人也找了:
勞基法12條非自願離職
勞基法第11條裁員解僱
勞動基準法第11條第5款
職災資遣費計算
勞動基準法第12條懲戒解僱之法定事由
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