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但公司遲遲都還沒通知該去做勞工健檢，這樣是不是可能違法了 ...

依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「一般體格檢查」；對在職勞工應施行「一般健康檢查」、特殊健康 ...

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