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內容登載「求才年齡25-32歲佳或「男(女)性尤佳」等文字

有關雇主運用報紙刊登人才招聘廣告，內容登載「求才年齡25-32歲佳或「男(女)性尤佳」等文字，是否違反就業服務法第5條第1項規定疑義案，茲檢附行政院勞工委員會函示1 ...

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