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公司調動勞工工作，必須要符合勞動基準法第10條之1規定

1.公司調動勞工工作，就像是變更工作地點、調整職務等，但過往常發生雇主為節省退休金、資遣費，利用調動勞工工作的方式，像是把勞工從台北調到外縣市 ...

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