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上班更動,想詢問各位律師被任意更改上班時間是否違反勞基法 ...

雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他 ...

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