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雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職

附帶說明，如果雇主是進行「迴避解僱型調職」，也就是本來有可以解僱勞工的事由，但雇主最後捨棄解僱，而改為調職，再給勞工一次機會。因為這樣的做法是為了保障勞工工作權 ...

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