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「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」停止適用後對 ...

在值班注意事項原有之架構下，勞工值日（夜）之時間並未認定為正常工作時間，故值班津貼數額可由勞資雙方自行議定，不需以勞工之正常工資及法定加班費計算 ...

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